Empresa de carnes pagará US$ 328.000 após aspirante a atleta perder parte do polegar

Uma empresa de processamento de carne foi multada em $ 280.000 e condenada a pagar $ 48.000 a um jovem que perdeu uma bolsa de vôlei na Universidade da Califórnia depois de ter a ponta do polegar decepada.

A adolescente e aspirante a atleta profissional de Hastings, Alesana Baker, recebeu treinamento inadequado e "positivamente perigoso" de um colega antes do acidente envolvendo um cortador de peito na fábrica da Progressive Meats em 15 de outubro de 2020.

A empresa foi acusada pela WorkSafe e considerada culpada de descumprir um dever que expôs um indivíduo a um risco de ferimentos graves após um julgamento de um juiz sozinho no Tribunal Distrital de Hastings em dezembro.

Na sentença perante o juiz Geoff Rea na quinta-feira, a declaração de impacto da vítima de Baker foi lida ao tribunal por um funcionário da WorkSafe.

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Agora com 20 anos, Baker disse que perdeu a ponta do polegar direito na primeira articulação no incidente e também sofreu cortes graves nos dedos indicador, médio e anular da mão direita, que "só ficaram presos à minha mão pela pele". ".

"Meu polegar e meus dedos tiveram que ser recolocados com placas e parafusos", disse ele.

Ele deixou de ser completamente independente para depender de outras pessoas para concluir as tarefas diárias e ainda lutava com dor e fraqueza na mão e sofria de depressão, disse ele.

Baker disse que era seu sonho jogar vôlei profissional e recebeu uma oferta de bolsa de estudos para esportes na Universidade da Califórnia em Los Angeles.

"O acidente aconteceu quatro semanas antes de eu partir. Isso foi devastador. Perdi minha bolsa de estudos e meu sonho. Senti-me um fracasso porque tinha esse objetivo há tanto tempo e ele foi arrancado de mim", ele disse.

O juiz Rea observou que descobriu que a empresa falhou em fornecer treinamento adequado, mas não havia violado suas responsabilidades em fornecer sistemas e processos adequados para identificar perigos ou garantir que o cortador de peito fosse seguro de usar.

O juiz disse que Baker foi treinado por um colega de trabalho que começou a trabalhar na fábrica no mesmo dia que ele, e que seu treinamento durou cerca de quatro horas.

Ele observou que Baker não viu nenhuma documentação antes de começar a usar o cortador de peito e seu colega de trabalho mostrou a ele como usar a máquina com uma mão, quando deveria ser usada com as duas.

Foi dois dias após o treinamento que ocorreu o acidente.

O juiz Rea disse que os supervisores da fábrica, a alta gerência e os proprietários não sabiam que o cortador de peito estava sendo usado com uma mão e até o acidente não acreditavam que fosse possível usá-lo com uma mão.

Ele disse que as evidências mostraram que o colega de trabalho foi delegado por alguém com autoridade para treinar Baker no uso do cortador de peito "e esse treinamento foi completamente inadequado e, de fato, positivamente perigoso".

O colega de trabalho mostrou erroneamente a Baker um atalho para usar o cortador de peito com uma mão em vez de duas, e isso resultou nos ferimentos.

O juiz reconheceu que a empresa tinha treinamento abrangente e provisões de segurança, mas "nesta ocasião o sistema de treinamento quebrou como resultado de erro humano".

Baker "estava simplesmente fazendo o que lhe foi mostrado como aceitável" e, infelizmente, o acidente o deixou com lesões físicas e psicológicas, disse o juiz.

Ele observou que a empresa "fez tudo o que pôde para garantir que isso nunca mais acontecesse".

A empresa foi multada em $ 280.000 e condenada a pagar a Baker $ 48.000 em reparação de danos emocionais e perdas consequentes.